Löfven continúa la ofensiva por el empleo

Stefan Löfven continúa la ofensiva por el empleo. Ahora los socialdemócratas quieren desarrollar nuevos consejos de innovación regionales para dar impulso al empleo en el país. Al mismo tiempo el líder socialdemócrata se abre a un retorno al viejo empleo plusjobb (*).

Fuente: DI. 26-01-2013/ Fredrik Öjemar. Traducción: Magazín Latino

“Tenemos un desempleo a largo plazo que es catastrófico, pero el gobierno no hace nada”, dice Stefan Löfven.

El domingo [20-01-13] hizo exactamente un año desde que asumió como líder del partido socialdemócrata. Al tiempo de asumir, la situación era un caos, y el partido estaba por debajo del 25 por ciento en las encuestas de opinión.

Stefan Löfven está de acuerdo en que la situación era seria, pero dice que el partido ha cambiado en el año que ha transcurrido.

“Se ha estabilizado, tanto internamente como en los ojos de los electores. Ahora se nos considera aptos para gobernar y es la A y la O del asunto” dice él.

La cesantía está hoy en el 7,8 por ciento y muchos piensan que el asunto del empleo puede decidir las próximas elecciones. Stefan Löfven ha sido criticado anteriormente por ser pasivo, pero estos últimos días ha iniciado una nueva ofensiva, con varias nuevas maniobras.

En una nueva propuesta de la cual Dagens Industri se ha enterado, la socialdemocracia quiere poner en marcha un sistema con consejos regionales de innovación, como complemento al Consejo Nacional de Innovación que Stefan Löfven propuso anteriormente.

“Es importante que todo el país se desarrolle, y pienso que el gobierno ha perdido el control. Las empresas, las organizaciones patronales, los sindicatos y academias son de interés de la sociedad, no intereses especiales. Entonces debemos unirnos para crear una fuerza común”, dice él.

Stefan Löfven dice estar abierto a la posibilidad de quitarle el polvo a los viejos empleos plus, que fueron introducidos por el gobierno de Persson ante las elecciones del 2006 y descartadas por la Alianza poco después.

“Continuaremos desarrollando nuestra política. No descarto en absoluto la posibilidad de que pueda ser una solución. Debemos continuar hacia un empleo pleno”, dice él.
Sin embargo se mantiene indiferente al reciente acuerdo del gobierno de una ampliación de la deducción de impuestos por servicios domésticos, de los que DI habló en el periódico de ayer.

“Tenemos alrededor de 80 000 jóvenes de hasta 25 años que no tienen educación preuniversitaria. Esto no los ayudará aunque hagamos todas las deducciones de impuestos que podamos”, dice él

También es crítico a la declaración de Fredrik Reinfeldt sobre que se pueden necesitar más trabajos con bajos salarios para impulsar el empleo.

“Puedo constatar que Reinfeldt se une ahora a Annie Lööf y el Centro y conducen la línea de bajos salarios. Pero es el camino equivocado”, dice Stefan Löfven.

Como el DI contó el viernes el gobierno tiene grandes esperanzas con el nuevo pacto laboral que se está sellando con los sindicatos y patrones. Stefan Löfven está positivo al pacto laboral, pero de todas maneras considera que se tiene expectativas demasiado altas al respecto.

“Yo participé y lo introduje en el sindicato metalúrgico IF Metall, así que está claro que considero que es bueno. Pero no es la solución con una gran S”, dice él.

Si el pacto laboral tiene éxito, el Ministro de Finanzas, Anders Borg, está dispuesto a disminuir la cuota a la caja de cesantía. Las cuotas diferenciadas impuestas por el gobierno de la Alianza después de las elecciones del 2006 han sido un fiasco, considera Stefan Löfven.

“Con esas cuotas alrededor de medio millón de personas han dejado la caja de cesantía. Son ellos los que son pobres hoy día, son ellos los que van a las oficinas de los servicios sociales. El no solo debería restablecerlas, debería pedir disculpas”.

Varios socialdemócratas con los que DI ha hablado describen a la socialdemocracia como un partido completamente diferente hoy del de hace un año atrás. Los francotiradores ya no están y los asuntos políticos vuelven a estar en el foco.

Al mismo tiempo la gran alza no ha ocurrido. Cuando la socialdemocracia perdió las elecciones en el 2006, el partido obtuvo el 35 por ciento, lo que entonces se consideró una catástrofe. En las elecciones del 2010 el apoyo había bajado al 30 por ciento. Ahora las cifras están alrededor del 32-33 por ciento.

¿Está Ud. satisfecho?

”No, es mejor pero no bueno, por supuesto que vamos a subir. Ahora se ha estabilizado en este nivel, el 2013 será aún más agresivo.”, dice Stefan Löfven.

Mientras Håkan Juholt podía hacer apasionados discursos, por ejemplo sobre la pobreza infantil, Stefan Löfven ha mantenido un perfil más frío. Dice que con gusto quisiera hablar más de ideología y bienestar y señala el aumento de las diferencias como causa del éxito en las encuestas de opinión de los Demócratas de Suecia.

“El desempleo hace que la gente tenga miedo, se le ve en los ojos. El aumento de las diferencias y mayor inseguridad contribuyen a la xenofobia y a que los Demócratas de Suecia crezcan”, dice él.

Stefan Löfven ha dicho anteriormente que él quiere una nueva tarea para su antecesor Håkan Juholt. Ese trabajo está casi listo.

“Ha llevado mucho tiempo, pero está en camino”, dice él.

¿Qué tipo de tarea?

“Es una terea acoplada a su tarea parlamentaria. Håkan Juholt es un agitador fabuloso, hay que utilizar a un político tan hábil. Él añade mucha ideología y es bueno en el debate cultural. Y nosotros necesitamos un debate cultural vivo y una fuerte política cultural”.

Stefan Löfven durante su primer año como líder del partido ha martillado el mensaje a que Suecia necesita invertir más en las investigaciones, infraestructura e innovaciones. Las mismas preguntas que luego dominaron el presupuesto del gobierno.

Como dirigente sindical participó e introdujo ideas que ahora el gobierno trata de realizar con el pacto laboral.

¿No es frustrante que la Alianza haya tomado tus ideas?

“No, pero sería mejor que yo dirigiera el país, que fui el primero en tener esas ideas”.

Más datos:

(*) PLUSJOBB, empleo plus, fue una medida de política laboral presentada por el gobierno de Göran Persson en la propuesta de presupuesto del 2006. El empleo plus significaba que el empleador que empleara a una persona que había estado cesante más de dos años podía obtener una subvención del 100 por ciento del costo del salario hasta 1000 coronas al día.